Tržišta rada za imigrante: usporedba integracije na tržištima rada imigranata iz Turske i bivše Jugoslavije u Njemačkoj i Austriji

Sažetak

U radu se uspoređuju radna mjesta koja zauzimaju radnici iz Turske i bivše Jugoslavije i njihova djeca u Njemačkoj i Austriji. U obje zemlje gostovanja te dvije imigrantske skupine sačinjavaju glavninu strane radne snage. Analize pokazuju da su one u mnogo većoj mjeri koncentrirane na manje važnim (sporednim) položajima u hijerarhiji tržišta rada u Austriji nego u Njemačkoj. Ta se činjenica ne mijenja ni kada se u obzir uzmu školovanje i duljina boravka. Struktura tržišta rada Njemačke, u usporedbi s onom Austrije, pokazuje niži stupanj segregacije i nešto veću propusnost. Daleko niža stručna i prostorna mobilnost strane radne snage u Austriji u usporedbi s onom u Njemačkoj posljedica je visokog udjela javnog sektora, kao i industrija u posjedu države ili pod njezinim nadzorom što čini »zaštićeni« segment tržišta rada u kojem postoji visoka sigurnost posla, a radna mjesta pretežito su namijenjena austrijskim državljanima. Pored toga, austrijski strani radnici rjeđe su zaposleni u velikim poduzećima nego što je to slučaj u Njemačkoj. Zbog toga strani radnici u Njemačkoj češće imaju unutarnje mogućnosti za postizanje uspjeha unutar velikih tvrtki, dok je to u Austriji rijetka iznimka.